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求人概要

＼＼営業担当募集！テントメーカーの売り上げを支える部門で一緒に働きませんか？／／

★社員数10名の小さな企業ですが、常にチャレンジをしながら長期キャリアを積んでいます。
★家族手当や各種祝い金など、手当や福利厚生も充実！詳細は福利厚生の欄を参照してください。

選考方法

  1. 1次面接
    ※1次面接のみオンライン面接の実施も可能です。
  2. 2次面接
  3. dinner面接
    ※dinner面接では私服で食事をとりながらざっくばらんにお話しいただくような面接となります。お互いの認識の齟齬がないか、確認する場となります。

職務内容

  • 業務内容

    モーターレース用テント国内シェアトップの商品を有する当社の営業として、全国で開催されるモータースポーツイベントに足を運んでいただき、お客様と接点を持っていただきます。
    フットワーク軽く、レースに来ている業者の多くの方との名刺交換や資料のお渡しがメインとなります。
    雑談も含め、多くの方とコミュニケーションを取れる方が理想です。
    既存先・新規先に関わらず顧客との関係構築・取引深耕がメインの業務となります。

  • 出張

    イベントシーズンは3-10月となり、繁忙期である春の時期は2週に1回以上のペースで全国への出張が発生します。

  • 接待

    代表の仕名野は元々のお知り合いも多く、実施されておりますが、先輩営業担当は一切実施しておりません。強要は一切なくご自身のやり方で顧客と関係構築が可能です。
    ※当社の商品は業界で認知度が高く、口コミ等で反響でのお問い合わせもございますので、イベントにてお声掛けをしても軽くあしらわれることは、ほぼございません。

  • 組織構成

    営業担当は3名、うち新規含め外訪営業担当は現在1名（男性/20代後半）となります。

  • 魅力点・特徴

    【ニッチトップ企業】
    お客様の多くが自動車・オートバイなどモータースポーツ関連企業様。ニッチな分野でシェアNo.1の商品もあり、おかげさまで多数の大手企業様と直接お取引をおこなっております。

    【社風】
    カジュアルな雰囲気で、代表の仕名野とも距離が近い点が特徴です。この点に魅力を感じ当社に転職した社員も多数。社長もなんでも相談しやすい雰囲気があり、部署がないためダイレクトに社長に意見を伝えられます。実際に数々の福利厚生や残業制度も従業員からの声で変わりました。

    【業務の幅が広い】
    与えられた業務のみをこなす人は当社には合いません。少数精鋭の組織であるからこそ、マルチタスクがマストになりますが、逆に「やりたい」と思ったことはなんでも挑戦できるフィールドがございます。

    【年収UPが叶う】
    昇給は3,000円～3万円。やるべきことはしっかりしていれば、年収UPも叶います。

    ～大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています～

正社員条件・待遇

  • 仕事の内容

    ◆主に以下の業務をご担当頂きます。
    ・イベントへの外訪営業
    ・来客、電話、メール、FAXなどの問い合わせ対応

  • 主なお客様

    お客様は80％が2輪4輪プロレーシングチーム様・大手タイヤメーカー様・2輪4輪アフターパーツメーカー様などモータースポーツ業界です。
    また現在、インターネット販売も拡大中です。ほとんどがエンドユーザー様への小売業務になります。

  • 資格

    ◆必須条件
    ・土日出勤が可能な方（イベント出張が週末に多いため）
    ・運転免許を持っている方（実際に出張の際に運転をしていただきます）

    ■歓迎条件：
    ・販売職経験（目標数値を追った経験がある方）
    ・個人もしくは法人の営業経験

  • 時間

    就業時間：　7：50～17：00（所定労働時間：8時間、残業・休日出勤あり）
    残業：　月平均10-20時間程度

  • 休日休暇

    年間休日数：　125日
    休⽇休暇形態：　週休2⽇制・シフト制
    ⼟曜、⽇曜、祝⽇、GW、年末年始、夏季休暇、年暇有給休暇（6ヶ⽉経過後より10⽇付与）

  • 給与

    想定年収：　320-400万円
    賃金径庭：　月給制
    月給：　20～25万円（経験・能力に応じ優遇）
    ※試用期間は3ヶ月間となります。

    昇給：　年1回（1月）/個人実績による
    賞与：　年2回/入社時期・会社業績による（10年連続支給実績あり）
    ※上記年収に15-20時間分の想定残業代を含みます。

  • 待遇・福利厚生

    ■社会保険完備
    ◇ 雇用保険
    ◇ 厚生年金
    ◇ 健康保険
    ◇ 労災保険
    ◇ 交通費支給あり（距離に応じ上限1万円まで）

    《独自休暇取得制度》
    ■新婚旅⾏休暇
    ■慶弔休暇
    ■介護休暇
    ■育⼈⽣休暇（有休取得⽀援制度/最長1週間）
    ■クイックリー有休制度（簡単に有休申請できる制度）

    ■昇給年1回（1月）
    ■賞与年2回（6月・12月）
    ※⼊社時期・会社業績による
    ■定期健康診断年1回

    《各種手当》
    ■配偶者手当（月5,000円）
    ■結婚祝い金
    ■出産祝い金
    ■退職金制度（勤続3年以上）
    ■資格取得・研修受講支援制度（セミナー参加費や受験料負担）
    ■永年勤続表彰制度（10年目）
    ■商品アイデア・特許表彰制度
    ■出張手当

    《その他》
    ■制服貸与
    ■オフィス内禁煙
    ■社員旅行（2年に1回/積立制）

  • 勤務地

    京都府京都市山科区勧修寺西北出町112
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